PENDZY nasce da una regola semplice: prima si pensa, poi si fa. Che si tratti di uno spazio da ristrutturare o di un’azienda da riorganizzare, il mio metodo resta lo stesso: capire chi ho davanti, cosa conta davvero per quella persona o quel team, e trovare soluzioni che funzionano sul serio.

 

Niente risposte preconfezionate, niente frasi fatte. E no, non sono quella che ti dirà “si è sempre fatto così”. Anzi, dubiterò di tutto quello che fai sempre per capire se ti serve davvero. Il mio lavoro è ascoltare, leggere tra le righe, e trovare insieme la soluzione giusta per te – anche se è diversa da quella degli altri.​